Spoločnosť Shacman Automobile Holding, ako vedúci podnik a priemysel v priemysle výroby zariadení Shacman, sa vždy dodržiaval v oblasti inovácií, pokračoval v úsilí v nových modeloch, nových formátoch, nových technológiách a nových výrobkoch, ktoré sa držali „novú“, vylepšenú „kvalitu“, komplexne zlepšenú „produktivitu“ a stali sa hlavnou pozíciou pre kultiváciu novej kvality produktivity.
Zhou Longjian, 34-ročný pracovník s pečiatkami a montér spoločnosti Shacman Dexin, získal prvé miesto v projekte Fitter a jeho úroveň zručností bola propagovaná jednou úrovňou v piatej súťaži podnikových pracovníkov v štáte Shacman. Tento rok získal národnú medailu v máji a vrátil sa s veľkou chválou. V spoločnosti Shacman Automobile Holding existuje veľa príkladov ľudí, ktorí, napríklad Zhou Longjian, stimulujú inovácie prostredníctvom konkurencie práce a zručností a podporujú vývoj novej kvalitnej produktivity.
V posledných rokoch usporiadala spoločnosť Shacman Automobile Holding Union 40 súťaží o zručnosti v skupine pre 21 typov prác, ako sú pracovníci a montéri v oblasti automobilov, a hostila a zúčastňovala sa 50 súťaží nad úrovňou obce. 5 osôb získalo národného technického odborníka, 11 osôb získalo národného technického odborníka na operáciu, 12 ľudí získalo pracovnú medailu Shacman 51 a 43 ľudí získalo technického experta spoločnosti Shacman. V dôsledku súťaže bolo povýšených na úroveň zručností celkom 40 ľudí.
"Prvou triedou, k vývoju, do budúcnosti." Nová ekológia kultivácie a rastu vysoko kvalifikovaných pracovníkov sa postupne formovala v konkurencii práce a zručností a nahromadila sa inovácia a schopnosť priemyselných pracovníkov spoločnosti Shacman Automobile Holding, ktorá poskytla dynamiku pre novú kvalitnú produktivitu.
Čas príspevku: jún-17-2024
